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王敢:欧时周刊每周评论-权利与权力

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资料图片:本文作者奥地利《欧洲时报周刊》社社长王敢先生。

权利与权力的差别在字义上可以解释清楚,但在社会上当遇到问题后,如何驾驭权利和权力的不同则是看出个人的修养了。

本周奥地利十来家旅行社在《欧洲时报》上刊出一则“联合声明”,就有人用 “奥地利华人旅游行业联合会”名义向导游散发“工资统一涨价的通知”一事做了更正和声明。这件事情说来简单,由于近期油价和停车费进城费上涨,以往的导游工资车资已不能适用旧价格,由此有人号召增加导游工资,这是一个正当的诉求,只是用错了手段,不是以个人的号召,而是利用“组织”的形式,事前未商议和知会协会,从而引起旅游行业协会反感和抵制。其实,任何工作都没有一个统一的工资标准,在海外更是如此。如中餐馆厨师和备料工、洗碗工工资就不能在一个起跑线上,跑堂和酒台也不能相提并论。一名优秀的导游需要从个人工作能力、知识面、经验、语言、责任心等多方面考量,导游的工资也应该是按质定价,而不应该统一的标准,还是优胜劣汰,如果优秀导游,工资标准自然会提高。当然也应该看到由于导游的辛苦和责任心,使国内团组在欧洲旅游顺利并给予海外旅游从业者一个很高的评价。

人们生活在世界上有生存的权利,有各种诉求的权利,天赋人权谁也剥夺不了,特别是在西方生活和工作,当从业人认为工资低下不能和劳动付出成正比,有权利通过工会等组织向老板提出,老板审度此人的价值也许可以增加工资,另一个结果那就是此人要另寻高就。诉增加工资,直接后果或是如愿以偿或是由工会出面协调谈判,后果不可知。

老板和从业者是一对矛盾,谁也离不开谁,老板通过从业者来创造利润,赢得商业成功,而从业者通过劳动获得回报。另外导游和旅行社老板是双方的市场,至如果从业者漫天要价,公司不堪重负倒闭,也许对从业者也没有多少好处。如何掌握好一个度,如何让双方都可以活得下去,需要一些智慧和能力了。“不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层”。人当站的高时,往往就不会计较毫厘之利,当人们有长远志向后,就会体会到“资本家”和工人双边的“痛苦”。权利与权力的差别在字义上可以解释清楚,但在社会上当遇到问题后,如何驾驭权利和权力的不同则是看出个人的修养了。

(作者赐稿)